Расчет при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день увольнения. Если работник в этот день не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Указанный порядок предусмотрен статьей 140 Трудового кодекса РФ.
Если между работодателем и работником есть спор о размерах сумм, причитающихся работнику, работодатель в день увольнения обязан выплатить всю не оспариваемую часть. А по спорной части вопрос будет решаться уже отдельно.
Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи. Она также может быть выдана лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы близким умершего производится в другие сроки - не позднее недели со дня подачи работодателю документов лицами, которыми по закону могут быть получены эти средства.
Материал подготовлен в рамках проекта Тамбовского реготделения Ассоциации юристов России «Правовое просвещение и защита прав граждан в сфере труда и занятости в Тамбовской области». Проект реализуется на средства гранта, предоставленного Фондом президентских грантов.