Как нарушаются трудовые права тамбовчан — обзор Центра трудовой медиации
Дата публикации: 13 июня 2020
Центр трудовой медиации – структурное подразделение аппарата Тамбовского реготделения Ассоциации юристов России, открытое в январе 2020 года в рамках проекта «Правовое просвещение и защита прав граждан в сфере труда и занятости в Тамбовской области». Проект реализуется на средства, представленные Фондом президентских грантов во втором конкурсе 2019 года. Основное предназначение – разрешение трудовых конфликтов без обращения в государственные органы и суды. Каждое обращение в Ассоциацию юристов о нарушении прав рассматривается медиаторами центра на предмет возможности восстановления прав путем переговоров.
Отметим, что далеко не каждое обращение в ТРО Ассоциации юристов России было связано с нарушением прав работников. Всего их с 30 марта до 01 июня было больше 300. От общего числа таких обращений нарушение прав усматривалось в 30% жалоб.
46% обратившихся с жалобами работников заявляли, что их заставляют уволиться по собственному желанию, взять отпуск за свой счет или отказывают в выплатах за «нерабочие» дни и работу «на удаленке».
22% обратившихся рассказали, что им сильно сократили зарплаты. 11% обращений — от врачей, которые хотели узнать, как получить выплату, если они работают с инфицированными COVID-19, а также 9 % обращений по обеспечению средствами индивидуальной защиты.
С конца апреля до 5% выросло число обращений, связанных с получением пособия по безработице.
В ходе обзора правозащитники отметили, что чаще всего обращения поступали из Тамбова и Тамбовского района (33% и 17% соответственно), однако в целом заявляли о нарушении трудовых прав из всех районов и городов области за некоторым исключением.
57% обратившихся работников не рассказывали в какой сфере они работают, но из указаний оставшейся половины в обзоре сделали вывод: чаще всего трудовые права нарушались в сфере услуг – работа кафе, ресторанов (33%), здравоохранении (20%), образовании (10%), торговле бытовыми товарами и техникой (9%), розничной торговле (8%).
Ранее Тамбовское реготделение Ассоциации юристов представлял подборку с ответами на распространенные вопросы. Их можно почитать здесь.
Отметим, что далеко не каждое обращение в ТРО Ассоциации юристов России было связано с нарушением прав работников. Всего их с 30 марта до 01 июня было больше 300. От общего числа таких обращений нарушение прав усматривалось в 30% жалоб.
46% обратившихся с жалобами работников заявляли, что их заставляют уволиться по собственному желанию, взять отпуск за свой счет или отказывают в выплатах за «нерабочие» дни и работу «на удаленке».
22% обратившихся рассказали, что им сильно сократили зарплаты. 11% обращений — от врачей, которые хотели узнать, как получить выплату, если они работают с инфицированными COVID-19, а также 9 % обращений по обеспечению средствами индивидуальной защиты.
С конца апреля до 5% выросло число обращений, связанных с получением пособия по безработице.
В ходе обзора правозащитники отметили, что чаще всего обращения поступали из Тамбова и Тамбовского района (33% и 17% соответственно), однако в целом заявляли о нарушении трудовых прав из всех районов и городов области за некоторым исключением.
57% обратившихся работников не рассказывали в какой сфере они работают, но из указаний оставшейся половины в обзоре сделали вывод: чаще всего трудовые права нарушались в сфере услуг – работа кафе, ресторанов (33%), здравоохранении (20%), образовании (10%), торговле бытовыми товарами и техникой (9%), розничной торговле (8%).
Ранее Тамбовское реготделение Ассоциации юристов представлял подборку с ответами на распространенные вопросы. Их можно почитать здесь.