Оплата дней отъезда на выходных

Дни отъезда, приезда, а также дни нахождения в пути в период командировки, приходящиеся на выходные или нерабочие праздничные дни, работодатель должен оплатить в двойном размере, либо с одинарном, но с предоставлением дополнительного дня отдыха (Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 05.09.2013 № 14-2/3044898-4415 «Об оплате дней отъезда, приезда и дней нахождения в пути в период командировки, приходящихся на выходные или нерабочие праздничные дни).

Материал подготовлен в рамках проекта Тамбовского регионального отделения Ассоциации юристов России «Защита прав граждан в сфере труда и занятости в тамбовской области». Проект реализуется на средства гранта, предоставленного Фондом президентских грантов.